Opplæring
Ny tekst inn her**
Kurs og opplæring av assistenter
Arbeidsgiver skal sørge for at assistenter får kurs og opplæring som er nødvendig for å utføre arbeidet. Dette er for å kvalitetssikre arbeidet og være trygg på at arbeidstaker har de verktøyene som trengs for å utføre arbeidet trygt og grundig.
På yabadu.no har vi utviklet en egen kurs-plattform som skal ivareta både arbeidsgiver og assistenter.
Øvelse gjør mester
Under alle arbeidsforhold er det viktig å vedlikeholde kompetanse og skape rom for å utvikle seg.
Opplæring handler ofte om en innføring i arbeidsoppgavene. Her skal arbeidsgiver sørge for at all nødvendig informasjon blir formidlet.
Utvikling og øvelse er også viktig innenfor alle kompetanseområder. Flere kurs handler også om innføring av nye metoder eller nytt utstyr.
Dokumentasjon og sertifisert opplæring
I alle arbeidsforhold er det viktig å kunne dokumentere alle kurs og opplæring som er gjennomført av assistenter.
Det er arbeidsgiver sin oppgave å legge til rette for at opplæringen er i henhold til oppgavene som skal utføres. Eksempler på oppgaver som trenger kurs og opplæring
Oversikt over alle tilgjengelige kurs
Regelverk knyttet til opplæring
Opplæring av nye ansatte er ofte en kompleks prosess. Vi har jobbet med å effektivisere dette for både arbeidssøkere go arbeidstakere. Med vår nye kurs-modul kan du enkelt gjennomføre kurs og opplæring.
Ny heading
Vi kan hjelpe til et mer selvstendig liv for både voksene og unge. I følge Norsk lov er det en rettighet å kunne delta i samfunnet via jobb, kultur, studie eller andre offentlige tjenester. Vi kan hjelpe deg med søknad til din kommune.
Opplæring av unge
Det er alltid viktig å ta ekstra hensyn til opplæring av unge arbeidstakere. Dette en en gruppe som ofte har mindre erfaring eller ikke har nok kunnskap om eksisterende og potensiell risiko.
