Ny tekst inn her**
Arbeidsgiver skal sørge for at assistenter får kurs og opplæring som er nødvendig for å utføre arbeidet. Dette er for å kvalitetssikre arbeidet og være trygg på at arbeidstaker har de verktøyene som trengs for å utføre arbeidet trygt og grundig.
På yabadu.no har vi utviklet en egen kurs-plattform som skal ivareta både arbeidsgiver og assistenter.

Oppmøte for kurs og utvikling kan være en utfordring, med Yabadu sin digitale plattform kan du skape nye muligheter.
Plattformen tilrettelegger og tilgjengeliggjør en løsning for kurs og utvikling.
Dette er kostnadseffektivt og tidsbesparende for deg som arbeidsgiver, og gjør det mer tilgjengelig for dine assistenter å delta.
I alle arbeidsforhold er det viktig å kunne dokumentere alle kurs og opplæring som er gjennomført av assistenter.
Det er arbeidsgiver sin oppgave å legge til rette for at opplæringen er i henhold til oppgavene som skal utføres. Eksempler på oppgaver som trenger kurs og opplæring

Ulike roller og ansvar, assistentenes arbeidstid, assistentenes arbeidsoppgaver, assistansebistand på reiser, regler ved sykdom og fravær, regler ved fri og ferie, ansvar ved biltransport i tjeneste, lønn og utlegg, taushetsplikt, regler for meldeplikt, viktige krav tilknyttet arbeidsutførelse og atferd

Rettsikkerhet ved bruk av tvang og makt overfor enkelte mennesker med psykisk utviklingshemming.

Har du behov for bistand underveis i prosessen? Vi laget et hjelpesenter hvor vi prøver å besvare så mange spørsmål som mulig.
Skulle du ha spørsmål utover dette - ikke nøl med å ta kontakt.